What we can learn from Zappos?
Anda
dapat memesan sepatu di online shop Zappos.com, dan bila tidak
menyukainya, dalam setahun, 365 hari, dapat anda kembalikan, dan uang
anda akan dikembalikan sepenuhnya. Zappos.com telah mengguncang dunia
belanja on-line, dan membuatnya menjadi perusahaan yang paling dihormati
melalui service nya yang luar biasa.
Ada sebuah cerita: Seorang lelaki mau membelikan
sepatu untuk ibunya yang sedang sakit, tapi tidak tau ukuran dan
kesukaannya, maka dia memesan 9 pasang, dengan rencana akan
mengembalikan yang tidak dimaui ibunya. Ternyata ibunya mendadak
meninggal dunia, dan dalam kesibukan dia melupakan soal sepatu2 itu.
Ketika membersihkan apartemennya, sudah lebih dari setahun, dia
menemukan sepatu2 itu, dan sudah tidak dapat dikembalikan lagi. Dia
tetap mencoba menelpon Zappos menceritakan keadaannya. Ternyata customer
service Zappos langsung menyetujui akan mengambil semua sepatu itu dan
mengembalikan semua uangnya.
Keesokan harinya Zappos mengirim orang
mengambil sepatu2 itu sambil mengirimkan bunga berduka cita atas
meninggalnya Ibu pelanggan itu, dan mengembalikan pembayaran yang telah
dibayar, termasuk ongkos kirimnya.
Pelanggan ini begitu
terharu dan menceritakan cerita ini kepada teman2nya dan memasukkan
kedalam internet, yang menjadi words-of-mouth story, cerita viral
melebar kemana mana yang semakin mengharumkan nama besar Zappos.
Zappos.com adalah sebuah perusahaan internet yang hanya berjualan
sepatu, baju, kacamata; mempunyai legenda panjang dengan cerita2
customer service yang sangat luar biasa. Perusahaan yang didirikan Tony
Hsieh, imigran Taiwan di Amerika 10 tahun yang lalu, akhirnya dijual
kepada Amazon.com dengan nilai tukar saham sebesar 1.200.000.000 USD
(1.2 Billion USD).
Ada 10 core values (nilai2 inti) yang menjadi landasannya berbisnis:
1. Deliver WOW Through Service (Memberikan service yang WOW)
2. Embrace and Drive Change (Merangkul dan menggalang perubahan)
3. Create Fun and a Little Weirdness (Menciptakan Fun dan hal yang agak “nyeleneh”).
4. Be Adventurous, Creative, and Open Minded (Ber-adventur, kreatif dan punya pikiran yang terbuka).
5. Pursue Growth and Learning (Mengejar pertumbuhan dan selalu belajar)
6. Build Open and Honest Relationship with Communication (Menciptakan hubungan komunikasi yang jujur dan terbuka.)
7. Build a Positive Team and Family Spirit (Menciptakan team kekeluargaan yang positip)
8. Do More With Less (Kerjakan lebih dengan sumber daya sesedikit mungkin)
9. Be Passionate and Determined (Cinta, gairah dan semangat mencapai tujuan)
10. Be Humble (Rendah hati).
Semua orang memahami apa yang dijabarkan dalam 10 hal diatas, semua
tahu akan pentingnya, tetapi ada berapa yang benar2 melakukannya?